Bagaimana membedakan pemimpin dengan pimpinan?

Apakah seorang pemimpin dan pimpinan itu sama? Jika berbeda, bagaimana membedakan pemimpin dengan pimpinan? Silahkan dibaca artikelnya hingga tuntas…..tas…..tas…..

Bisa membedakan pemimpin dengan pimpinan diperlukan untuk membangun organisasi yang sukses

Ternyata masih banyak orang yang masih belum mengerti perbedaan pemimpin dan pimpinan. Hal tersebut adalah wajar mengingat minimnya informasi tentang perbedaan keduanya. Padahal, pemimpin dan pimpinan jelas dua hal yang berbeda dan cenderung kontradiktif. Seorang pemimpin bisa saja adalah seorang pimpinan, akan tetapi seorang pimpinan belum tentu seorang pemimpin. Wah, jadi bingung nih? Tenang, kali ini kami akan membahas bagaimana cara anda supaya bisa membedakan pemimpin dengan pimpinan.

Untuk membedakan pemimpin dengan pimpinan, anda harus mempelajari sifat-sifat yang dimiliki keduanya. Berikut adalah perbedaan pimpinan dan pimpinan dilihat dari sifat-sifatnya:

1. Sifat-sifat pemimpin

• Pemimpin biasanya dipilih berdasarkan kepercayaan sekelompok orang  atau anggota organisasi yang percaya dengan kemampuan orang tersebut
• Pemimpin berfungsi untuk memimpin dan menggandeng orang-orang yang ada dibawah kepemimpinannya untuk menjalankan tugas secara bersama-sama sesuai dengan bidang yang dikuasai oleh masing-masing individu dalam kelompok tersebut
• Pemimpin berusaha untuk menganalisa suatu kesalahan dan memberikan solusi untuk memperbaiki kesalahan tersebut
• Pemimpin berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan dan menumbuhkan antusiasme dalam kelompok secara bertahap, serta membangun kepercayaan dalam kelompok yang dipimpinnya

2. Sifat-sifat pimpinan

• Pimpinan biasanya dipilih berdasarkan pengangkatan atau penunjukkan dari seseorang yang memiliki kedudukan lebih tinggi dalam suatu kelompok atau organisasi
• Pimpinan biasanya hanya bertugas memberikan perintah pada kelompok atau organisasi yang dipimpinnya tanpa berusaha memahami kemampuan dari anggota yang berada dalam kelompok tersebut
• Pimpinan biasanya hanya bisa menyalahkan jika terjadi suatu masalah dalam kelompok atau organisasi tanpa bisa memberikan solusi kepada orang-orang yang dipimpinnya
• Pimpinan berusaha menciptakan rasa takut pada dirinya dalam lingkungan kerja yang justru menimbulkan dendam yang bertumbuh. Hal ini disebabkan karena sifatnya yang kurang mengayomi serta hanya mengandalkan kekuasaan yang diberikan

Nah, diatas adalah penjelasan tentang sifat-sifat yang bisa anda nilai untuk membedakan pemimpin dengan pimpinan. Sekarang anda bisa menganalisa apakah orang yang tingkatannya berada diatas anda adalah seorang pemimpin atau sekedar pimpinan. Dengan mengetahui perbedaan pemimpin dan pimpinan, anda bisa mengambil sikap yang tegas dan sesuai demi kemajuan kelompok dan organisasi. Semoga artikel ini bisa memberi manfaat untuk anda sekalian.